Stage HR
Pubblicato il 07-10-2026 - Primark Stores in Milano
Sede: Regional Office di Milano
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7, dal lunedì al venerdì
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture”.
Ti piacerebbe iniziare un percorso di crescita in ambito HR in una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Allora unisciti al nostro team Head Office e avrai l’possibilità di entrare in contatto con diversi stakeholder aziendali per una reale occasione di crescita e orientamento, focalizzata sull’analisi dati e reporting di KPI HR.
In collaborazione con il team di People & Culture Business Partner e le squadre People&Culture; dei nostri negozi, ti occuperai di:
Analisi e reporting di KPI HR:
- Supporto nella raccolta e analisi di dati;
- Creazione e aggiornamento di report e dashboard per il monitoraggio delle performance;
- Analisi dei trend e identificazione di insight a supporto del business.
Data management:
- Supporto nella gestione e organizzazione dei database;
- Verifica della qualità e coerenza dei dati;
- Documentazione dei processi e delle analisi svolte.
Collaborazione con diversi Stakeholder:
- Collaborazione con team cross-funzionali per comprendere esigenze di analisi;
- Supporto nella preparazione di presentazioni e reportistica per il management;
- Contributo all’identificazione di opportunità di miglioramento basate sui dati.
Cosa offriamo?
- Stage di 6 mesi presso il nostro Regional Office di Milano;
- Rimborso spese di 900€ lordi mensili;
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi;
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub;
- Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store.
Se possiedi i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria o simili
- Ottima conoscenza di Excel (funzioni avanzate,