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Impiegato/a grafico legge 68/99

Pubblicato il 07-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Lombardia

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per azienda di Treviglio che si occupa di organizzazione di eventi stiamo selezionando un Impiegato/a grafico legge 68/99. La figura sarà inserita in un contesto di servizi/terziario orientato alla progettazione e gestione di eventi aziendali e privati. Il ruolo prevede attività di supporto grafico ai diversi reparti coinvolti nell’organizzazione degli eventi, con particolare attenzione alla realizzazione di materiali visivi coerenti con l’immagine aziendale e con le richieste dei clienti. L’inquadramento è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, con percorso formativo di Diploma o Accademia in ambito grafico o artistico.

Responsabilità
- Collaborare con il team eventi nella realizzazione di materiali grafici coordinati per campagne di comunicazione, rispettando le linee guida aziendali definite.
- Supportare la progettazione di layout per inviti, locandine, banner e supporti digitali, assicurando coerenza visiva con il concept dell’evento assegnato.




- Effettuare modifiche e aggiornamenti a materiali grafici esistenti in base alle richieste dei clienti, garantendo tempi di consegna adeguati e qualità del risultato finale.
- Preparare file grafici per la stampa e per l’utilizzo su piattaforme digitali, verificando formati, risoluzione e conformità alle specifiche tecniche richieste.
- Archiviare e organizzare i contenuti grafici prodotti, mantenendo un ordine logico dei file per facilitarne il riutilizzo futuro da parte del team operativo.

Skill e Professionalità
- Capacità di utilizzare strumenti grafici di base per la creazione di layout semplici, rispettando indicazioni e riferimenti visivi forniti dal responsabile di progetto.
- Buona attenzione ai dettagli grafici e alla leggibilità dei contenuti, con sensibilità per colori, font e composizione generale dei materiali prodotti.
- Capacità di lavorare in collaborazione con altri reparti dell’azienda di eventi, re

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