Coordinatore/trice di linea

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Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

PADOVA (PD)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

1. 000 – 40.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiu Spa- Filiale di Padova (PD) ricerca per rilevante realtà un/una COORDINATORE/TRICE DI LINEA, che sarà responsabile della performance produttiva/qualitativa della linea assegnata.

Principali attività:

- Essere il/la preposto/a della sicurezza durante il turno di lavoro
- Essere responsabile del rispetto degli standard di igiene e qualità della linea e del prodotto finito
- Assicurare le performance tecniche e di processo della linea e nel proprio turno
- Intervenire direttamente su tutti i guasti della linea e, in caso di mancata risoluzione, chiedere supporto ai manutentori/trici in turno
- Garantire il rispetto dell’efficienza delle linee di produzione del turno, promuovendo azioni correttive gestite in prima persona e, quando necessario,



attraverso pronto intervento meccanico/elettrico e controllo qualità
- Essere responsabile dell’esecuzione delle manutenzioni ispettive, coordinando quelle assegnate al reparto manutentivo fornendo opportuni feedback
- Essere responsabile dell’esecuzione del piano di formazione, coaching e formazione on the job del team di operatori/operatrici di linea assegnati.

Requisiti

- Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo meccatronico o meccanico
- Esperienza di almeno 4 anni nella manutenzione meccanica
- Conoscenze di Lean Manufacturing e capacità di problem solving
- Buona capacità di lavorare in team ed interfacciarsi con i diversi dipartimenti aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Disponibilità a lavorare su turni

Si offre inserimento a tempo indeterminato, Retribuzione annua lorda a partire da € 38.000, CCNL Industria Alimentare.

Benefits: Accesso a un piano welfare completo, Ristorante aziendale, Copertura assicurativa per infortuni extraprofessionali.

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