07 ott - Rozzano
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Settore: Acquisti Categoria: Approvvigionamento e acquisti Per un'azienda globale leader nella costruzione e realizzazione di grandi opere e infrastrutture, ricerchiamo, per il potenziamento della funzione Acquisti Corporate presso l'HQ di Milano, un/una: Corporate Buyer - Materiali Sede: Rozzano | 8 gg/mese di smart working | No trasferte La risorsa, inserita nella funzione Corporate Materials Procurement, riporterà al Corporate Head of Materials Procurement, prima linea del Corporate VP Procurement & Vendor Management. Gestirà gli acquisti corporate di: acciaio, cemento) sistemi permanenti, quali: impianti elettromeccanici (HVAC, elettrici, idraulici), impianti di trasporto interno (ascensori, scale mobili, impianti di trattamento acque e impianti ambientali ecc L'attività riguarda sia la corporate sia i cantieri italiani ed esteri, con un ruolo di indirizzo e definizione delle strategie di categoria. Analisi matematiche per monitorare l'andamento dei prezzi delle materie prime Gestione operativa dell'intero processo di acquisto, garantendo conformità, tempi e costi Redazione dei contratti e delle condizioni di acquisto, in collaborazione con Ufficio Legale e Ufficio Contratti Cerchiamo candidati laureati esclusivamente in discipline ingegneristiche, economiche o matematico‐statistiche, motivati a intraprendere un percorso di crescita in un ruolo corporate strategico.
Hanno maturato 2-5 anni di esperienza in contesti industriali multinazionali o italiani con esposizione internazionale, manifatturieri strutturati e general contractors (oil & gas, energy, power generation), con esperienza nell'ufficio acquisti di beni o servizi. Non è richiesta esperienza specifica nei materiali (prodotti tecnologicamente semplici). Ottima dimestichezza con modelli matematici, analisi dati e regressioni Buona conoscenza dell'inglese per interazione costante con fornitori e funzioni interne (Project Management, Ufficio Tecnico) Capacità di orientarsi in grandi organizzazioni con priorità mutevoli Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato CCNL Edilizia - Livello 7 RAL 46-55k Ticket restaurant + assicurazione sanitaria Sistema premiante previsto come prassi aziendale (MBO dal secondo anno) Orario: ingresso adattabile 8.30-10.00 Smart working: 8 gg/mese Trasferte: non previste (eventuali solo sporadiche) Wyser è il brand globale di Gi Group Holding dedicato alla ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà internazionali nei servizi e nella consulenza HR. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
07 ott - Genova
Axl Agenzia Per Il Lavoro
07 ott - Trieste
BOGGI MILANO
07 ott - Gessate
m.p.s. maresca
07 ott - Recanati
Studio Valentini & Associati STP A.RL.