06 ott - Verona
LHH
LHH
Questa
è un'interessante possibilità per entrare a far parte di una dinamica e
strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di
Verona.
Responsabilità
La
risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre
risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la
sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di:
- Dare
supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei
Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione
misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto
della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire
mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente
e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare
supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei
lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione
dei neoassunti; - Monitorare
i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed
elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno
valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma
e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza
pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive
modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona
conoscenza della lingua inglese.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono
caratteristiche che completano il profilo.
Sede
di lavoro : provincia di Verona
Range
di RAL: 40.000 ? 50.000 euro
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria farmaceutica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
08 ott - Castelfranco di sotto
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08 ott - Barletta
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