Business Development Competence Center Cyber Security
Pubblicato il 07-10-2026 - Fastweb in Italia
h3WHO WE ARE /h3pWe are Fastweb + Vodafone, the leading telecommunications operator in Italy, with some of the most extensive and high-performance proprietary infrastructures in the country, through which we manage over 20 million mobile lines and 5.6 million fixed lines. We provide advanced digital services based on 5G, Cloud, IoT, Artificial Intelligence, and Cybersecurity to enable the digital transformation of individuals, businesses, and public institutions. We believe in a leadership approach founded on trust, constructive feedback, inclusion, and people development. /ph3WHAT IT MEANS TO BE PART OF FASTWEB + VODAFONE /h3pWhat will you find at Fastweb + Vodafone? Our values—Spark Passion, Aim High, Stand True—guide our daily work. Together, we create an environment where every person can make a difference. Guiding us is our Leadership Model: a shared language that defines how to lead with awareness at every level. A community, not just a team — BELONGING INCLUSION You work in an open and collaborative environment where your ideas matter and differences are a strength. Grow and make an impact — IMPACT Continuous learning and development, meaningful feedback, constructive dialogue, and high-impact projects. In a company that drives real innovation in the country, you have the space to grow and make your mark. Feel good, work better — FLEXIBILITY WELLBEING You have smart working, a shorter workweek, "no clock-in" and "yes to trust and goals." Your wellbeing and work-life balance come before everything else. We do things that matter — SUSTAINABILITY CUSTOMER Sustainable choices and a customer-first approach: with our technology, your work has a real impact on Italy and on the future. /ph3YOUR BENEFITS /h3ulliGrowth and development Grow through continuous learning and development paths, along with dedicated programs designed to build the skills of the future. /liliFlexibility and time for yourself You can enjoy smart working up to two thirds of your working days, plan your in office days over the quarter, and benefit from a shorter workweek with Friday afternoon off. /liliParenthood Up to 4 months of paid parental leave, flexible shifts, and dedicated leave options. /liliStudy and education Time off to sit your exams, leave options, and support if you have children with special educational needs (BES/DSA). /liliWellbeing Health insurance, psychological support, free legal support, financial education, caregiving support, and the opportunity to take part in sports and cultural events. /liliBonus and welfare A performance premio that you can convert into welfare benefits, with an additional company contribution.
/li /ulh3WHO ARE WE LOOKING FOR? /h3pAt Fastweb + Vodafone, we are looking for a Business Development Competence Center Cyber Security for the Team Cyber Security Competence Center Public Agreement In qualita’ di "Business Development Competence Center Cyber Security" le tue attivita’ e responsabilita’ saranno le seguenti: /pulliProgettazione: guida l’analisi e progettazione di servizi e soluzioni di Cyber Security operando come Subject Matter Expert a supporto dell’Account Team. /liliBandi di gara: guida l’analisi dei capitolati tecnici di gara relativamente alle soluzioni di Cyber Security, conduce la progettazione della soluzione tecnica richiesta e redige la risposta tecnica di gara. /liliGestione complessità: supporta lo sviluppo del business, collaborando con le altre linee aziendali, dando il proprio contributo tecnico specialistico nella preparazione delle risposte tecniche; supporta direttamente il Cliente finale nella definizione degli aspetti tecnici ed organizzativi relativi alla progettazione di soluzioni complesse. /liliSecurity by Design: assicura il supporto all’Account Team, al fine di garantire la progettazione di soluzioni Cyber Security coerenti con gli standard di settore, best practice e in linea con le esigenze progettuali definite. /liliCompliance: partecipa alle iniziative di Cyber Security della Business Unit di riferimento, al fine di assicurare un continuo miglioramento del livello di protezione e la tempestiva identificazione e analisi di eventuali anomalie o minacce. /liliScouting: partecipa al monitoraggio dell’evoluzione delle minacce cyber, allo scouting tecnologico benchmarking per le soluzioni di sicurezza innovative. /li /ulh3REQUISITI ESSENZIALI /h3ulliLaurea in materie scientifiche, preferibilmente in Ingegneria/Informatica. /liliConoscenza delle Metodologie e strategie IT/OT Risk management /liliConoscenza degli standard di settore: ISO famiglia 27000, 22301 e framework/best practice di settore come NIST, ITIL, CIS, SOC CMM, etc. /liliOttime conoscenze delle architetture di Network Security, progettazione e sviluppo. /liliConoscenza o esperienza nella conduzione di attività di valutazione di Cyber Security e nella definizione di piani di rimedio.
/liliAlmeno 3-5 anni di esperienza significativa nell’ambito della sicurezza delle informazioni, con competenze tecniche verticali e consolidate, capacità di comprensione delle tecnologie a supporto della sicurezza delle reti. /liliCompetenze nell’ambito dell’analisi e definizione di soluzioni di sicurezza informatica in ambienti architetturali complessi. /liliEsperienza consolidata nell’analisi dei capitolati tecnici di gara, nella progettazione della soluzione tecnica richiesta e nella redazione della risposta tecnica. /liliEsperienza nella rilevazione, classificazione e gestione di incidenti di sicurezza delle informazioni e nel comprendere l'impatto sul business per definire la strategia di risposta. /liliEsperienza nella progettazione di soluzioni tecniche in base a requisiti formalizzati. /liliConoscenza in materia di protezione e gestione della riservatezza e dell’integrità del dato. /liliEsperienza nella valutazione dei rischi e forte attitudine tecnica nella definizione della strategia della gestione del rischio. /liliBuone capacità di coordinamento e di comunicazione. /liliOttime capacità di problem-solving. /liliCapacità di Team Working e gestione delle priorità. /liliOttima conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata). /li /ulh3RETRIBUZIONE /h3pRetribuzione annua lorda: a partire da 38.000 eu + variabile + auto The final financial offer may exceed the indicated value and will be determined based on demonstrated skills, the level of autonomy, and the actual scope of responsibility assumed in the role. /ph3OTHER INFORMATION /h3pContract: Permanent /ppWorking Hours: Full time /ppApplicable collective agreement (CCNL): Telecommunications /ppWORK LOCATION Preferred: Milano, Roma + hybrid working model /ppWe are committed to being an inclusive workplace and to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, age, religion, or disability. For us, employees are the key to success. We invest in talent, we value those who put passion and competence into their work and we promote a motivating, inclusive and open to diversity corporate culture. Find the job or career that suits you best! Build your career in an informal and welcoming work environment, in a climate oriented towards collaboration and respect and where we encourage innovative ideas to generate a tangible impact for us and our clients. You want to get involved and make your contribution. You want to grow and embrace change. You want to face ambitious challenges with courage and responsibility. You want to make your voice heard. What you do defines who we are Fastweb Privacy Policy /p #J-18808-Ljbffr