07 ott - Roma
Heidelberg Materials Italia Cementi
Principali attività:
- Eseguire le attività di supporto per gli avviamenti, la conduzione, il controllo e le fermate degli impianti;
- Effettuare le ispezioni giornaliere di primo livello secondo il programma stilato dalla manutenzione ed il programma di controllo settimanale sulle macchine e sulle parti di impianto;
- Eseguire le attività di pulizia delle parti di impianto al fine di garantirne le normali condizioni di esercizio;
- Effettuare il prelievo dei campioni dei materiali di processo nelle modalità definite dai documenti del Sistema Qualità;
- Partecipare, durante le fermate programmate degli impianti, alle attività di movimentazione dei materiali e delle attrezzature mediante paranchi e muletti e per tutte le varie attività di supporto alle imprese esterne ed in generale agli addetti alla manutenzione.
Competenze e capacità richieste:
- Diploma tecnico o qualifica professionale;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni;
- Idoneità all’uso di mezzi mobili, carrelli elevatori.
• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
• Livello di inquadramento: Operaio;
• Tipologia contrattuale:
Tempo determinato 12 mesi;
• Esperienza professionale attesa: 1-3 anni;
• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 29.020,03 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;
Sede di lavoro: Colleferro (RM)
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari possibilità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.
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