Senior AI Engineer - Talentware
Pubblicato il 07-10-2026 - Welyk in Milano
pp5+ anni di esperienza /p pbSull'azienda /b /p pTalentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa. /p pLa loro piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operano in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy Utilities, IT Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo. /p ul liSarai il riferimento tecnico su AI, con ownership diretta su uno o più AI Asset core di Talentware /li liProgetterai architetture AI production-grade, scalabili e modulari, inclusi sistemi multiagente con tool usage, memory e orchestration /li liLavorerai per trasformare esigenze di business in funzionalità di prodotto in modo rapido e pragmatico (versione minima che funziona, poi iterazione, non mesi di studio teorico) /li liFarai evolvere infrastrutture esistenti perché reggano la crescita di scala (dati, traffico, complessità) /li liOttimizzerai prompt engineering, selezione modelli e strategie di retrieval per prestazioni e costi in produzione /li liStabilirai standard MLOps per riproducibilità, automazione e osservabilità end-to-end /li liFarai code review e coaching attivo verso le altre figure senior/mid, senza sostituirti al loro lavoro /li liCollaborerai con CTO, PM AI e team di prodotto, eventualmente toccando anche gli endpoint backend che collegano i modelli alla piattaforma /li liPotrai coordinare persone qualora richiesto dalle epiche in sviluppo /li li5+ anni in ruoli di ML engineering o AI applicata, con responsabilità dirette su sistemi in produzione /li liSolide basi di software engineering e sistemi distribuiti.
Conta più aver portato in produzione sistemi AI/ML con traffico reale, su qualsiasi stack, che l'esperienza con un framework specifico /li liEsperienza con monitoring, osservabilità dei modelli e governance ML /li liItaliano e inglese fluenti, scritti e parlati /li liEsperienza con strumenti di AI-assisted coding (Cursor, Claude Code o agenti custom per lo sviluppo) /li liProvenienza da contesti HR-tech /li /ul h3Sei la persona ideale se /h3 pHai già messo mano a un'infrastruttura costruita qualche anno fa e l'hai dovuta rimettere in discussione perché non reggeva più la scala. /p pNon è necessario, ad esempio, conoscere perfettamente LangGraph o un framework specifico/similare, ma sarebbe preferibile aver capito/conoscenza di come si scala davvero un sistema AI in produzione. /p pSei pragmatico/a più che teorico/a: preferisci consegnare una v0 che funziona e iterare, piuttosto che passare tre mesi a disegnare la soluzione perfetta. /p pE ti sta bene essere un punto di riferimento tecnico senza dover gestire nessuno, la crescita del team non passa da te che dai ordini, ma da te che alzi l'asticella tecnica del team ogni giorno. /p h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liRAL 65-75k€, bonus variabile fino a 5k€ /li liBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a 2.000€ netti/anno) /li liWelfare aziendale (fino a 4000€ netti/anno) /li liStock option: commisurato alle skills e alla performance /li liRimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione /li liFormazione personalizzata e mentoring /li liTeam offsite mensili e retreat annuale /li liUffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità mista: 2 giorni a settimana in presenza /li /ul pL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr