-176-Payment Analyst

07 ott - Milano
PROJECT

Per i nostri ambiti e team di lavoro in ambito Payments, siamo alla ricerca della seguente figura:

Responsabilità Funzionali & Attività
- Analisi e Definizione Requisiti: Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business e normativi per le evolutive di prodotto e di progetto legate ai sistemi di pagamento.
- Presidio del Dominio SEPA: Gestione, analisi ed evoluzione funzionale dei flussi legati agli schemi SCT (SEPA Credit Transfer), SDD (SEPA Direct Debit) e SCT-Inst (SEPA Instant Credit Transfer).
- Focus Digital Euro: Analisi ed esplorazione funzionale delle direttive e delle linee guida dell'Eurosistema / BCE riguardanti l'Euro Digitale, valutandone l'impatto sui processi e sui sistemi di regolamento.
- Specifiche Funzionali: Stesura delle Specifiche Funzionali (FS) e mappatura dei tracciati di messaggistica interbancaria.
- Interfaccia di Progetto: Raccordo costante tra gli stakeholder di business/clienti e i team di architettura, sviluppo e collaudo.

Modalità di lavoro remote/ibrido: ed eventuale disponibilità ad una presenza periodica (es.



1-2 giorni a settimana) presso le nostre sedi di Milano o Bologna

Requisiti Tecnici & Competenze (Hard Skills)
- Esperienza nel Dominio Pagamenti: Solida conoscenza funzionale del ciclo di vita dei pagamenti e degli schemi EPC SCT, SDD, SCT-Inst.
- Standard ISO 20022: Conoscenza approfondita della messaggistica XML/MX e delle logiche di clearing e settlement interbancario.
- Digital Euro: Interesse, studio o prime esperienze sulle tematiche e sui modelli di erogazione del Digital Euro.
- Documentazione Funzionale: Capacità di modellazione dei flussi applicativi e redazione di documentazione tecnica/funzionale chiara e dettagliata.

Requisiti Preferenziali & Note
- Seniority: La seniority non costituisce un vincolo rigido: il profilo verrà valutato in funzione dell'effettiva esperienza, e della reale utilità rispetto ai team e ai progetti attivi al momento dell'inserimento.
- Lingua Inglese: La conoscenza dell

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