RECEPTIONIST TURNANTE HOTEL
Pubblicato il 07-10-2026 - Humangest S. P. A. in Lazio
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore hotellerie un/a RECEPTIONIST TURNANTE. MANSIONI: - effettuare check-in e check-out; - gestire prenotazioni, comunicazioni e conti degli ospiti; - amministrare la cassa; - coordinare richieste, segnalazioni e reclami della clientela; - svolgere attività di concierge e fornire assistenza e informazioni agli ospiti; - coordinare il team di housekeeping presente in struttura durante il turno di competenza; - redigere i report giornalieri REQUISITI: - minimo 3 anni di esperienza al ricevimento - buona capacità di gestione delle pratiche amministrative e operative; - conoscenza e utilizzo dei principali sistemi di prenotazione online; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint; - conoscenza fluente di almeno due lingue: inglese indispensabile; francese, spagnolo, tedesco o russo preferibile ma non vincolante OFFRIAMO: - Tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in organico. - Inquadramento: livello IV CCNL Turismo Confcommercio; - RAL:
€ 23.500 – 25.000 SEDE DI LAVORO: Roma Centro, zona Campo Dei Fiori ORARIO DI LAVORO: 40 ore settimanali dal lunedì al domenica con due giorni di riposo a settimana, turni da 8 ore: 3 diurni e 2 notturni SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #centrosud Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato