Farmacista Pisa

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pLa figura dibFarmacista /bsaràla prima interfaccia con i pazienti/ clienti e diventerà un punto di riferimento importante per la comunità. Si occuperà della gestione ordinaria del punto vendita con passione, empatia ed intraprendenza. Nello specifico: /pulliAssistenza e cura del paziente/ cliente in modo professionale, proattivo e propositivo, diventando un punto di riferimento e consulente del benessere /liliProposizione ed esecuzione di servizi extra per i clienti / pazienti e, quando possibile, servizio CUP /liliSupporto nella attivazione e gestione del piano commerciale e di animazione /liliSupporto e proposizione nella definizione del più efficace piano di category/ merchandising /liliGestire le attività di cassa e vendita e alcuni adempimenti amministrativi-regolamentari /liliGestire check scorte e ordini/ riordini farmaci /liliInstaurare relazioni efficaci con i colleghi del team e con il Direttore di Farmacia /liliVerifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del nostro gruppo /li /ulpSiamo costantemente alla ricerca di persone pronte a mettersi in gioco con determinazione e voglia di far parte di una realtà sfidante, dinamica e all’avanguardia. Il candidato ideale è un Farmacista abilitato, con o senza esperienza. Ha una forte passione per la professione, grande empatia e capacità di creare una relazione positiva e duratura con i pazienti/ clienti.



Ha un approccio proattivo ed intraprendente e ha voglia di fare la differenza in un contesto in forte cambiamento, guidandone la crescita e lo sviluppo. Ama il lavoro di squadra, ha una attitudine positiva verso il cambiamento, motivazione e orientamento ai risultati. /ppStimolante opportunità di guidare la nascita di un nuovo player del mercato farmaceutico, entrando a far parte di un team giovane, dinamico ed entusiasta, in un atmosfera moderno, orientato al risultato e flessibile. Crediamo nell’importanza di costanti programmi di formazione tecnico-scientifica e non, sulla base delle proprie preferenze, e di training manageriali adatti a costruire un percorso di crescita professionale. Il contratto di riferimento è il CCNL Nazionale. Oltre alla retribuzione base, il nostro team prende parte mensilmente a un sistema premiante a obiettivi. La RAL sarà commisurata all’esperienza. /ppSede di lavoro /ppPisa, Italy /ppDATA DI NASCITA* /ppIl consenso del candidato al trattamento dei dati è necessario affinché Pharma-Green Holding possa valutare i curricula ricevuti. Il candidato potrà in tal senso inserire nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003. Per maggiori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy, visionabile al link. /p #J-18808-Ljbffr

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