Product Developer Washing

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pPer il nostro Headquarter situato a Breganze (VI), stiamo ricercando un/una Product Developer da inserire all'interno dell’ufficio RD Denim, e in particolare nel team dedicato allo sviluppo dei trattamenti. /ppLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /pulliSviluppo e progettazione dei trattamenti per i prodotti appartenenti alle collezioni denim, coerenti con il briefing, le linee guida stilistico-estetiche e i target cost; /liliSviluppo prototipia coordinandosi costantemente con il Team Prodotto e Stile; /liliProgettazione e sviluppo campionari presso le fonti produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche; /liliCollaborare costantemente con il Team Prodotto durante tutta la fase di sviluppo e progettazione delle collezioni, garantendo costante supporto operativo; /liliGestire la relazione operativa quotidiana con le lavanderie: brief tecnici, follow-up realizzazione prototipia e campionario etc; /liliVisite periodiche presso le fonti produttive per sviluppo prototipia e campionari; /liliGestione all’interno dei vari tool e strumenti aziendali di tutte le informazioni tecniche connesse alla parte dei lavaggi; /liliCostante coordinamento con il Team Produzione e Controllo Qualità durante tutte le fasi del processo; /liliGestione di tutte le attività propedeutiche alla fase di produzione, supportando la fase di industrializzazione garantendo la replicabilità dei lavaggi approvati su scala produttiva /liliContribuire alla definizione del costing di prodotto la parte lavaggi, coordinandosi con i referenti RD; /liliCostante attività di ricerca e innovazione sul mondo dei trattamenti,



a 360°; /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza pregressa nel ruolo, con maturata conoscenza dei processi relativi allo sviluppo prodotto abbigliamento; /lili3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi presso brand denim, lavanderie industriali o fornitori di wet processing; /liliEsperienza diretta nella gestione di fornitori/lavanderie, anche internazionali – ottime capacità relazionali e negoziali; /liliBuone capacità di relazione con l’ufficio Stile e di interpretazione delle esigenze stilistiche, nonché capacità organizzative e forte orientamento al problem solving; /liliAttitudine alla comunicazione e al lavoro in team; /liliPassione per l'innovazione e forte capacità di adattarsi al cambiamento; /liliDisponibilità a trasferte (visite in lavanderia, anche estere) /liliOttima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del francese sarebbe considerato un plus; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office e conoscenza di PLM o gestionale similare; /liliPassione per il mondo denim, forte motivazione e precisione. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pBreganze (VI) /ph3Retribuzione e livello di inquadramento /h3ulliCCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria, Level 6° /liliRange rtributivo (lordo annuo): €35.000 - €40.000 /liliPiano di incentivi variabile:



5% della retribuzione annua lorda /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliUn ambiente di lavoro dinamico e internazionale /liliOpportunità di apprendimento continuo e di sviluppo professionale /liliPossibilità di collaborare con diverse funzioni aziendali e in contesti cross-funzionali /liliOrario di lavoro flessibile e possibilità di lavoro da remoto /liliIniziative a supporto dell'equilibrio tra vita professionale e vita privata /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliFondo pensione integrativo /liliPolitiche a favore della diversità, dell'equità e dell'inclusione /liliIniziative di volontariato aziendale /liliSconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB /liliServizi di welfare aziendale, tra cui ristorante aziendale, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia (per la sede di Breganze) /li /ulh3Diversità, Equità e Inclusione /h3pIn OTB crediamo che la diversità sia un punto di forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchiscono la nostra cultura e alimentano la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. /ppAccogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /ppI candidati che necessitino di un accomodamento ragionevole in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a informare il team HR: adotteremo tutte le misure necessarie per garantire pari opportunità di partecipazione. /p #J-18808-Ljbffr

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