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Payroll Advisor

Pubblicato il 07-10-2026 - PRIMARK in Milano

Location: Head Office Primark Milano, Via Torino

Inquadramento: 3° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”

Retribuzione: RAL € 30.000-€ 35.000 lordi/anno (14 mensilità)

Tipo di contratto: a tempo indeterminato.

Tipologia oraria: full-time, dal lunedì al venerdì (lavoro ibrido)
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
- Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
- Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.

Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 24 punti vendita in Italia e più di 5.000 collaboratori, continua la sua espansione aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi.

Vuoi diventare parte di questo ambizioso progetto?

Stiamo ricercando un/una Payroll Advisor per il team Payroll.

Di cosa ti occuperai:





Rispondendo al Payroll Manager, interverrai nella gestione dei processi relativi a:
- Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno, garantendo la corretta trasmissione delle informazioni necessarie per l’elaborazione delle buste paga
- Controllo di un elevato numero di buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati correttamente
- Correzione dei cedolini, gestione delle malattie, infortuni,...
- Collaborazione e accompagnamento costante ai team HR di negozio
- Supporto alle richieste di informazioni sul personale dei negozi
- Adempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e a livello aziendale
- Gestione di assunzioni e cessazioni
- Gestione delle richieste provenienti da Enti e/o Agenzia dell’entrate in modo tempestivo ed snello
- Pagamenti dei fondi pensione e finanziarie
- Gestione e monitoraggio delle ferie
- Archiviazione documentazione e gestione della posta legale (PEC)
- Supportare l

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