07 ott - Chieti
Zohorecruit
Chieti-Lecce-Pomezia, Italia | Pubblicato il 15/07/2026
L'escavatorista per reti tecnologiche è responsabile della conduzione di macchinari per il movimento terra, con particolare attenzione alla posa e manutenzione di infrastrutture tecnologiche come cavi per reti interrate gas, acqua, fogne, telecomunicazioni, fibra ottica ecc
Principali responsabilità
- Operare escavatori e altre attrezzature per il movimento terra per eseguire scavi e preparare il terreno per la posa di reti tecnologiche.
- Effettuare controlli pre-operativi e manutenzione ordinaria dei macchinari per garantire il corretto funzionamento e la sicurezza.
- Collaborare con il team di lavoro per assicurare che gli scavi siano eseguiti secondo le specifiche tecniche e le normative di sicurezza.
- Installare accessori e attrezzature specifiche per i lavori di scavo e posa delle reti tecnologiche.
- Monitorare e garantire la conformità alle normative di sicurezza e ambientali durante tutte le fasi del lavoro.
- Compilare report e documentazione relativa ai lavori eseguiti. (elemento premiante)
- Esperienza pregressa come escavatorista, preferibilmente nel settore delle reti tecnologiche e con escavatori idraulici girevoli.
- Patenti di guida C ed E.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e mappe.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard.
- Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro di squadra.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare in diverse condizioni ambientali e climatiche.
- Disponibilità a trasferte e reperibilità
- Sede di Lavoro: Chieti/Lecce/Pomezia
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Possibilità di crescita professionale.Formazione continua.Opportunità di sperimentarti in un contesto orientato all’innovazione e alla sostenibilità che opera in settori estremamente sfidanti. Ci poniamo obiettivi ambiziosi che vogliamo raggiungere con il miglioramento continuo.Disponibilità: dal lunedì al venerdì - Full time Pari Opportunità L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) ed è aperto anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.
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