HR Manager – Settore Cosmetico

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Overview

In questo ruolo di HR Manager per un’azienda cosmetica, sarai responsabile di gestire l’intero ciclo HR, dalla selezione alla formazione e sviluppo delle prestazioni, allineando politiche HR alla strategia aziendale. Lavorerai a stretto contatto con la direzione per definire strategie di sviluppo e programmi di motivazione e benessere, gestendo anche i rapporti con sindacati e parti sociali. Cerchiamo una figura capace di sostenere obiettivi aziendali, guidando progetti di cambiamento e miglioramento delle risorse umane. Un’opportunità interessante per plasmare la cultura e contribuire alla crescita in un contesto concorrenziale e orientato al benessere dei dipendenti.

Retribuzione / Benefits

- Assicurazione sanitaria
- buoni pasto
- formazione continua

Responsabilità

- Gestione completo ciclo di vita del dipendente (selezione, formazione, sviluppo)




- Definizione di strategie di sviluppo del personale in collaborazione con la direzione
- Implementazione di programmi di motivazione e benessere per i dipendenti
- Gestione delle relazioni con sindacati e parti sociali
- Supporto alla direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali tramite politiche HR in linea con la strategia

Requisiti fondamentali

- Esperienza minima di 5 anni in ruolo di gestione HR, preferibilmente nel cosmetico
- Conoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoro
- Ottime doti comunicative e leadership

- leadership
- comunicazione efficace
- relazioni interpersonali
- problem solving
- Conoscenza normative italiane lavoro
- gestione politiche HR in linea con strategia aziendale

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