07 ott - Cavriago
Maw Filiale di Reggio Emilia
pricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITà /h3 ul lipPianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers Handling. /p /li lipOrganizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. /p /li lipMonitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi. /p /li lipCollaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi. /p /li lipCoordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance. /p /li lipAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. /p /li lipPromuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualitÃ. /p /li lipMonitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttivitÃ, saturazione delle risorse e backlog produttivo. /p /li /ul h3REQUISITI /h3 ul lipDiploma tecnico ad indirizzo meccanico,
industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus) /p /li lipEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri. /p /li lipEsperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione. /p /li lipBuona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi. /p /li lipCapacità di lettura del disegno tecnico. /p /li lipConoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing. /p /li /ul h3COMPLETANO IL PROFILO /h3 ul lipLeadership e capacità di gestione delle persone. /p /li lipOttime capacità organizzative e di pianificazione. /p /li lipProblem solving e orientamento ai risultati. /p /li lipCapacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze. /p /li lipSpirito di iniziativa e robusto senso di responsabilitÃ. /p /li /ul pSi prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i 38000€ e i 40000€ /p #J-18808-Ljbffr
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