Store Manager – Starbucks Noventa di Piave

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Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio . L'area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un'offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works,LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks Visitaci su: www.percassi.it
Per il nostro store Starbucks a Noventa di Piave, ricerchiamo una figura di STORE MANAGER che sarà il punto di riferimento dello staff di negozio; Ispirazione e Animazione per garantire una Customer Experience indimenticabile.
Principali responsabilità: Organizzazione del negozio e delle priorità
Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto
Analisi e gestione dei KPI 's, raggiungimento degli obiettivi
Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)
Controllo dello stock (ordini,



inventari etc.)
Garantire gli standard del brand e rispettareleprocedure aziendali
Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
Cosa ti offriamo: Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks® che in tutti i brand PERCASSI
Formazione sulla degustazione del caffè
Contratto Full Time
Premio basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
PE

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