La nostra azienda, specializzata nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività operative legate alla gestione delle risorse umane e alla collaborazione con dipendenti e manager. Le responsabilità includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la partecipazione ai processi di selezione e formazione, la gestione dei rapporti contrattuali e la creazione di reportistica legata all'area HR.
Attività Previste:
• Gestione della ricerca e selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Organizzazione della formazione interna
• Gestione dei colloqui di lavoro e assessment
• Supporto nell'adempimento degli obblighi contrattuali

Requisti:

• Ottime capacità comunicative
• Conoscenza delle normative in ambito lavorativo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al cliente interno ed esterno

Offerta
• Assunzione con contratto di apprendistato e impegno tempo pieno
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti

Impiegato/a HR per attività multiprofile

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