Technical Training Specialist

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Scopo della posizione:

Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.

Principali responsabilità:

• Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
• Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
• Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
• Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
• Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800





Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Profilo Personale - Background:

• Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
• Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
• Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
• Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
• Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.

COSA OFFRIAMO:

Contratto a tempo

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