GOMMISTA - ROZZANO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ahaem

Sei uno specialista degli pneumatici ? Per il nostro team in officina siamo alla ricerca di un Gommista dinamico, preciso e orientato al cliente.

Di cosa ti occuperai:

• Pneumatici e Assetto: Sostituzione, riparazione, equilibratura di pneumatici ed esecuzione accurata della convergenza.
• Meccanica Leggera: Interventi di manutenzione ordinaria, in particolare la sostituzione di freni e pastiglie.
• Accessori ed Elettronica: Installazione di accessori per l'auto e montaggio di sistemi multimediali (autoradio, navigatori satellitari, kit vivavoce).

Il profilo che cerchiamo:

• Esperienza e Qualifica: Almeno 1-2 anni di esperienza pregressa nel ruolo. Il possesso di un diploma a indirizzo tecnico, industriale o elettronico costituisce un titolo preferenziale.
• Soft Skills: Forte passione per il contatto con il pubblico, approccio elastico e una spiccata capacità di lavorare in squadra.

Cosa Offriamo (fasce salariali e Benefit):

In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un pacchetto retributivo chiaro e meritocratico,



basato su criteri oggettivi:Orario di lavoro:

• Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario).
• Livello di inserimento: 6° o 5° livello
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 21.649 a € 23.310
• Welfare e Benefit aziendali:
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• Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
• Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
• Formazione manageriale continua e di alto livello.
• Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.
• Full-time 40 ore
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• Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)

Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026):

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva

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