OPERAIO ADDETTO ALL'IMBALLAGGIO

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Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI ALL'IMBALLAGGIO per un’rilevante azienda del settore Legno e Arredo del territorio. Ti occuperai di attività di produzione, in particolare dell'imballaggio dei prodotti finiti. Avrai un ruolo fondamentale all'interno del team di produzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di produzione.

Responsabilità:

- Imballaggio dei prodotti finiti secondo le specifiche tecniche
- Controllo qualità dei prodotti prima dell'imballaggio
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del posto di lavoro
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su due turni (6-14 e 14-22)
- Resistenza fisica, dato il carattere manuale del lavoro
- Domicilio in zone limitrofe
- RAL: 22-23 K

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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