07 ott - Lucca
Nuove Frontiere Lavoro S. P. A.
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda storica nella piana di Lucca
Posizione:
Fresatore CNC addetto ai centri di lavoro verticali.
La risorsa inserita si occuperà in autonomia dell'intero processo di lavorazione, partendo dal disegno tecnico fino al pezzo finito.
Attività principali:
- Programmazione a bordo macchina
- con linguaggio [indicare controllo, es. Fanuc / Heidenhain / Siemens] o tramite sistemi CAD/CAM.
- Attrezzaggio completo del centro di lavoro verticale (azzeramento assi, montaggio utensili e parametri di taglio).
- Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti tramite i principali strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro).
- Supervisione del ciclo di lavoro e ottimizzazione dei parametri per la produzione.
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro iniziale tempo determinato attraverso l'agenzia finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda.
- Ccnl Metalmeccanica Industria
- Livello inquadramento C2-C3 dai 2.000 € ai 2.210 euro lordi mensili
Orario di lavoro: tempo pieno
Requisiti:
- Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) su centri di lavoro verticali CNC.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Autonomia nella programmazione e modifica delle quote a bordo macchina.
- Precisione, attitudine al problem solving e rispetto delle tolleranze richieste.
Altre informazioni:
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
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