Attuario Vita

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Per la nostra sede di Agrate Brianza, siamo alla ricerca di un/una

Attuario/a Vita

All’interno della Direzione L&S;, nell’Ufficio Sviluppo Prodotti, la risorsa si occuperà di ideazione di prodotto per quanto concerne gli aspetti attuariali e documentali nonché di attività di testing sul sistema tecnico inerenti sia lo sviluppo di nuovi prodotti (emissione e post-vendita) sia i controlli numerici su elaborazioni di portafoglio. La risorsa sarà anche referente per la raccolta dati / documenti di natura tecnico attuariale sul progetto di migrazione verso Universo.

Principali attività:

- Gestione Software Fairmat for Kid per sviluppo Numeriche KID e numeriche Pog sia in fase di nuovi prodotti (compresa fase di testing iniziali) che di revisioni / aggiornamenti;
- Stesura documentazione di prodotto sia a livello contrattuale (nota informativa, DIP etc.) che di supporto (relazione tecniche, schede prodotto, dossier) al processo autorizzativo;
- Test e validazione su sistema ALLIN di nuovi prodotti / nuove convenzioni / nuovi distributori/ nuove funzionalità limitatamente agli aspetti di calcolo (premi puri e di tariffa, provvigioni etc);
- Supporto per analisi e/o elaborazioni dati di portafoglio - Sul progetto migrazione verso Universo: raccolta documenti/dati e supporto nella valutazione/esplicitazione dei processi tecnici;
- Controllo numerico di elaborazioni massive di portafoglio generate dal sistema ALLIN (quietanzamento, rivalutazioni, fee, provvigioni, premi di rischio, bollo, modelli ministeriali, imposta sostitutiva PIP, stop loss singolo etc.) e verifica singole operazioni complesse.

Principali relazioni:



area Commerciale / operativa / IT e fornitori esterni

Qualifications:

- Laurea in Scienze statistiche / attuariale o matematica
- 3/5 anni di esperienza
- Conoscenza di R e Universo
- Conoscenza avanzata di Excel e Access
- Buon inglese

Skill Relazionali:

- Problem solving
- Capacità di adattamento
- Gestione tempo e priorità

Modalità di lavoro: ibrida

L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza competente del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up periodico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!

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