07 ott - Udine
Facile626
Siamo alla ricerca di un/a Tecnico/a RSPP o ASPP che avrà un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Effettuare sopralluoghi presso i clienti per individuare e analizzare i fattori di rischio, fornendo elementi utili per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
- Redigere e aggiornare la documentazione di sicurezza, in particolare il DVR, e monitorare l’implementazione delle misure preventive.
- Gestire la relazione con i clienti, spiegando gli adempimenti normativi e promuovendo una cultura della sicurezza, collaborando con i datori di lavoro e le figure aziendali dedicate alla sicurezza.
- Collaborare con il team di customer care e altre figure aziendali per assicurare la corretta erogazione dei servizi.
La figura sarà itinerante e opererà in stretta collaborazione con il Responsabile Tecnici, che fornirà supporto e allineamento formativo continuo.
- Titolo di Tecnico/a RSPP o ASPP con attestati validi.
- Almeno 2 anni di comprovata esperienza per medesime mansioni.
- Capacità nell’individuazione e gestione dei fattori di rischio.
- Competenza nell’identificazione e implementazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie.
- Capacità di gestione autonoma della clientela e attenzione alle necessità specifiche dei clienti.
Competenze trasversali
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
- Doti relazionali e comunicative per una gestione ottimale delle relazioni con i clienti.
- Precisione, puntualità e forte desiderio di crescita professionale.
- Gestione del tempo per pianificare e organizzare il proprio lavoro,
rispettando scadenze e priorità.
- Capacità di lavorare sotto pressione per gestire emergenze e situazioni critiche con calma, efficienza e precisione.
- Problem solving per identificare soluzioni mirate a minimizzare i rischi.
- Spirito di squadra con l'attitudine a lavorare in modo coeso e coordinato per implementare azioni condivise e raggiungere obiettivi comuni.
Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Formazione e supporto continuo :
- Corsi di formazione sui servizi aziendali erogati.
- Formazione HACCP per arricchire il profilo professionale della risorsa.
Agevolazioni aziendali :
- Welfare aziendale.
- Auto aziendale o rimborso spese per spostamenti.
- Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.
Area di lavoro dinamica:
La posizione prevede un lavoro dinamico innovativo e itinerante sul territorio di riferimento, con la possibilità di alternare il lavoro in smart working per la redazione della documentazione. È richiesta la presenza nella sede aziendale di Udine per riunioni aziendali.
Orario di lavoro
Non è prevista una sede di lavoro fissa in quanto il lavoro è itinerante, con alternanza di smart working. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì:
- Mattina: 9:00 - 13:00
- Pomeriggio: 14:00 - 18:00
Avviso di pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. 198/2006), di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).
Sono consapevole che i miei dati sono trattati conformemente ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento (UE) 679/2016, per le finalità e con le modalità indicate nell' Informativa privacy e nell' Informativa candidati.
#J-18808-Ljbffr
08 ott - Calvizzano
Gestfood
08 ott - San Michele All'adige
pizz rist capriccio
08 ott - Catania
Xylem
08 ott - Bologna
ROSSOPOMODORO