Category Manager

07 ott - Comune di Sesto Fiorentino
Tor - Recruitment & Hr Consulting

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Siamo alla ricerca di un/una Category Manager avrà la responsabilità della gestione e dell’ottimizzazione degli approvvigionamenti relativi alla propria categoria.
La risorsa si occuperà di:
- analizzare il mercato, individuando fornitori, prodotti, innovazioni e possibilità di efficientamento;
- gestire le esigenze di approvvigionamento dei clienti , sia per interventi di allestimento sia per attività extra-intervento;
- definire specifiche tecniche,



capitolati e strategie di acquisto, in collaborazione con le funzioni interne e i clienti;
- gestire gare, negoziazioni, selezione e supervisione dei fornitori;
- presidiare condizioni economiche, listini, contratti quadro e processi di e-procurement;
- garantire il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi, tutelando i clienti nel rapporto con i fornitori;
- individuare soluzioni innovative finalizzate alla riduzione dei costi, al miglioramento della produttività, della sicurezza e dell’efficienza gestionale;
- monitorare le performance dei fornitori e raccogliere feedback per assicurare un costante miglioramento del servizio;
- collaborare alla progettazione integrata degli interventi e alla diffusione del know-how all’interno dell’organizzazione.

Completano il profilo capacità di analisi e negoziazione, orientamento al risultato, autonomia nella gestione delle attività, capacità di relazione con interlocutori inter

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