109813 - Receptionist
Pubblicato il 07-10-2026 - ETJCA in Montefredane
Questa posizione è in Etjca
Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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Etjca Group SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Salerno, ricerca per azienda settore metalmeccanico un:
ADDETTO/A ALLA RECEPTION/FRONT OFFICE
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori;
- Gestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche;
- Smistamento di telefonate, e-mail e corrispondenza;
- Gestione e organizzazione degli appuntamenti;
- Supporto alle attività di segreteria e front office;
- Gestione della documentazione e delle attività amministrative di base;
- Collaborazione con i diversi uffici aziendali per le attività organizzative quotidiane.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di receptionist, front office o segreteria;
- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.
Cosa cerchiamo:
Una persona solare, competente, affidabile e organizzata , capace di rappresentare l'azienda con cortesia e professionalità e di gestire con efficienza le attività quotidiane di reception. Sede di lavoro:
Montefredane (AV) Tipologia contrattuale:
da definire in base all'esperienza e al profilo della candidata/del candidato. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ( (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) p