Responsabile Payroll _ Roma _ DI
Pubblicato il 07-10-2026 - Agenzia del Demanio in Roma
L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. Una/Un Responsabile Payroll, da impiegare presso la sede di Roma
Requisiti di ammissione:
Titolo di studio Laurea magistrale in Scienze dell’Economia (LM56), laurea magistrale in Scienze Economico-Aziendali (LM77), Laurea magistrale in Scienze Statistiche (LM82), Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM 83).
Esperienza maturata Aver maturato almeno 8 (otto) anni in qualità di Responsabile payroll in Enti Pubblici o altri soggetti pubblici, studi professionali, aziende di primario rilievo di medie/notevole dimensione. È altresì necessario aver coordinato gruppi di almeno 4/6 risorse.
Competenze tecnico-specialistiche della posizione Normativa del lavoro e contrattazione collettiva (CCNL)
Normativa Previdenza e Fiscalità
Conoscenza dei principali software di gestione delle paghe
Esperienza nella gestione di team e coordinamento attività
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
Competenze organizzative, relazionali e personali Visione strategica e di contesto
Decisionalità e responsabilità
Gestione dei conflitti
Integrazione interfunzionale
Leadership e guida
Responsabilizzazione dei collaboratori e delega
Pianificazione e organizzazione
Resilienza e gestione delle emozioni
Principali aree di attività previste per la posizione
La risorsa selezionata sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
Coordinamento e supervisione del processo di elaborazione delle retribuzioni, assicurando il presidio e la gestione del rapporto con il fornitore esterno incaricato del servizio di payroll in outsourcing Gestione amministrativa del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali nonché dei rapporti con Istituti assicurativi e previdenziali, enti pubblici e Amministrazioni dello Stato per le materie di competenza.
Applicazione delle disposizioni normative in materia di pubblico impiego
Monitoraggio e recepimento delle novità legislative
Coordinamento e sviluppo del personale assegnato
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