Banca Più è alla ricerca di un/una Junior PMO – Progetti Speciali e Sviluppo Organizzativo da inserire all'interno della struttura dedicata ai Progetti Speciali e allo Sviluppo Organizzativo, a supporto della gestione e del coordinamento di progetti trasversali della Banca.
La risorsa sarà coinvolta nelle diverse fasi di realizzazione dei progetti, con particolare riferimento all'implementazione di nuovi prodotti e servizi, all'evoluzione dei processi aziendali e all'introduzione o aggiornamento di sistemi e soluzioni IT. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento operativo con le funzioni aziendali coinvolte e con società e fornitori esterni, nonché il supporto alle attività di testing e di monitoraggio dell'avanzamento progettuale.
La posizione offre l'opportunità di acquisire una visione trasversale del funzionamento della Banca, entrando in contatto con diverse funzioni aziendali e sviluppando competenze nell'ambito del project management, dell'organizzazione e dell'innovazione dei processi.
Il profilo ideale ha:
resistente orientamento all'organizzazione,

alla precisione e al rispetto delle scadenze ;
approccio analitico e capacità di organizzare e sintetizzare informazioni provenienti da interlocutori diversi;
capacità di gestione delle priorità e attitudine a lavorare su più attività e progetti contemporaneamente;
attitudine al problem solving e capacità di individuare e proporre soluzioni;
predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività trasversali;
curiosità e interesse per l'innovazione e il miglioramento dei processi;
flessibilità e adattabilità ai cambiamenti;
interesse per il project management, l'organizzazione aziendale e il settore bancario .
La risorsa si occuperà di:
supportare la gestione e il coordinamento operativo di progetti speciali e iniziative trasversali della Banca;
collaborare all'implementazione di nuovi prodotti e servizi , supportando le attività necessarie al loro sviluppo e alla successiva messa in produzione;
supportare il

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