HR Administration – Banking Sector – Maternity Cover

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Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura diHR Administration – Banking Sector – Maternity CoverLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà l'HR Manager gestione delle attività operative e amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio dei processi HR e il coordinamento con i fornitori esterni.
Principali attività:
- Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR;
- Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale;
- Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie;
- Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive;
- Supporto alle attività di controllo payroll (presenze, note spese, ticket, benefit e altre voci retributive);
- Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori;
- Gestione dei programmi di welfare e dei benefit aziendali;




- Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori;
- Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.

Requisiti:
- - Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
- - Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
- - Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- - Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti

Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.
Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover.
CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Qualificato - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).
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