CYS _Product Manager _TP
Pubblicato il 07-10-2026 - Leonardo in Genova
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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**Job Description:**
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’**Area di Product Management**, stiamo ricercando **un/a Product Manager** per la nostra sede di **Roma Laurentina e Genova Fiumara.**
La persona si occuperà delle seguenti attività:
* gestire alcuni prodotti dell’Area Global Monitoring * gestire il ciclo di vita completo del prodotto dal concept fino al rilascio * conoscere il mercato dei sistemi gestione monitoraggio e controllo, PSIM, BMS, Sale Operative e sistemi di fonia su IP * definire i Business Model di prodotto e il business canvas * supportare BD e Sales nella fase di scouting e vendita * Definire il piano economico degli investimenti * gestire il catalogo prodotto * divulgare le funzionalità di prodotto * coordinarsi con il marketing per la produzione di materiali divulgativo e organizzazione di eventi
**REQUISITI:**
**Titolo di studio:**
Laurea Triennale/Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica/Elettronica/Telecomunicazioni.
**Seniority:**
Expert. Sono graditi 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, in contesti analoghi o realtà altamente strutturate.
**Conoscenze e competenze tecniche:**
* Aver svolto attività di Techincal/Team leader di progetti di sviluppo * Esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni in team * Gestione dei processi di test e validazione * Avere competenza nell’ambito del project management * Conoscere e saper compilare un piano economico di progetto
**Competenze comportamentali:**
* Team - working * leadership * Capacità di negoziazione
**Conoscenze linguistiche:**
è richiesta una conoscenza avanzata della lingua inglese, preferibilmente con certificazione livello B2/C1.
**Competenze informatiche:**
Gitlab, Ansible, JIRA, Jenkins, SonarQube, Fortify, MIL 498, ECSS, CRA, AI ACT, programmazione a oggetti, UML design, casi d’uso, casi di test, Powerpoint, Excel, Gitlab, sistemi di tracciamento requisiti e ticketing.
**Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…):**
Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**
**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:** Senior
**Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina
**Additional Locations:** IT - Genova - Fiumara
**Contract Type:** Permanent
**Total Base Pay Range:** 40k - 59k
**Hybrid Working:** Ibrido
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