Hr Business Developer
Pubblicato il 08-10-2026 - Openjobmetis in Milano
Ruolo e mansione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Milano Restelli (MI).
RESPONSABILITA’
Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:
- Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
- Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell’analisi del posizionamento della concorrenza
- Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
- Promuove azioni di cross selling
- Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
- Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
- Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
- Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
REQUISITI
- Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
- Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
- Conoscenza del CRM SalesForce
COMPETENZE
- Resistente Orientamento al cliente
- Orientamento al risultato
- Visione strategica
- Problem Solving
Si richiede disponibilità Full Time
ALTRE INFORMAZIONI
Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
- Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita profession