ELETTROMECCANICO TRASFERTE ROMAGNA
Pubblicato il 08-10-2026 - Msc Selections & Solutions in Ravenna
Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ELETTROMECCANICO TRASFERTE ROMAGNA
La risorsa verrà inserita all’interno del team di Assistenza Tecnica e si occuperà di interventi di installazione, avviamento, manutenzione ordinaria/straordinaria e riparazione presso le sedi dei clienti su impianti di compressione (compressori, motocompressori) e sistemi di refrigerazione industriale (chiller).
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su compressori di aria/gas, motocompressori e gruppi frigo/chiller.
- Effettuare la diagnosi dei guasti (troubleshooting) di natura meccanica, elettrica e fluidica, individuando la soluzione tecnica idonea.
- Curare la fase di avviamento (commissioning), collaudo e parametrizzazione dei macchinari sul campo.
- Compilare accuratamente i report tecnici d’intervento e le schede di consuntivazione delle attività svolte.
- Interfacciarsi con il cliente finale per fornire supporto,
istruzioni operative di base e raccogliere eventuali criticità.
Competenze Richieste:
Esperienza matura nella mansione
Disponibile a trasferte: i clienti si trovano in Romagna, trasferte giornaliere svolte all’interno del normale orario di lavoro (8:00 – 17:00)
Titolo di studio:
Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettromeccanico, Elettronico, Elettrotecnico o Meccanico).
Luogo di lavoro:
Nei pressi diRavenna
Condizioni contrattuali:
Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro tempo pieno.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavorat