Credit specialist (F/M/NB)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8amd9d

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per strutturata realtà aziendale leader nel settore della logistica e dei trasporti internazionali, selezioniamo:

Credit Associate Specialist (F/M/NB)

All'interno del team Credit Management, si occuperà della gestione operativa della riscossione crediti e del monitoraggio dell'affidabilità creditizia dei clienti, garantendo l'efficienza dei processi amministrativi e finanziari.

Cosa offriamo?

Inserimento: Assunzione diretta a tempo determinato di 9-12 mesi, con concreta possibilità di rinnovo da valutare nei mesi successivi.

Inquadramento economico: RAL 28.000 - 30.000€

Benefit: Ticket Ristorante.

Modalità di lavoro: Full-time 40h, in presenza

Sede di lavoro: Arco (TN).

Responsabilità

Le attività principali comprenderanno:

Gestione del credito e solleciti: effettuare chiamate per la riscossione dei crediti e gestire la relativa documentazione.

Monitoraggio e analisi: monitorare costantemente le scadenze, valutare l'affidabilità creditizia dei clienti ed eseguire la riconciliazione dei crediti e dei debiti.

Risoluzione controversie: supportare la gestione delle contestazioni dei clienti e strutturare piani di pagamento sostenibili per la risoluzione dei contenziosi.

Gestione ordini e fidi: esaminare e aggiornare annualmente i limiti di credito e gestire lo sblocco/blocco degli ordini condizionati da criticità creditizie.

Anagrafiche e CRM:



validare e mantenere aggiornati i dati clienti all'interno del sistema CRM aziendale.

Relazioni: interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni.

Competenze
Desideriamo entrare in contatto con persone motivate, curiose e determinate a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore Finance/Credit.

Requisiti richiesti:

Esperienza: da 0 a 12 mesi di esperienza in ruoli analoghi o in ambito amministrativo/finanziario (si valutano con interesse profili junior / neolaureati).

Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza di una seconda lingua tra Tedesco, Spagnolo o Francese rappresenterà un titolo preferenziale.

Competenze informatiche: buona padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel, e familiarità con l'uso di sistemi CRM.

Soft Skills: spiccata proattività, robusto voglia di imparare, ottime doti comunicativo-relazionali e orientamento al problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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