08 ott - Milano
Lavoropiù
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore della Gioielleria e Orologeria un/una Product Developer con esperienza nel settore.
La risorsa avrà la responsabilità di seguire e coordinare le attività di sviluppo delle nuove collezioni sul comparto gioielleria.
Principali responsabilità
* Gestire l'intero processo di sviluppo prodotto collaborando con Marketing e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
* Coordinare le attività di valutazione della fattibilità tecnica dei progetti, la definizione delle caratteristiche del prodotto e il monitoraggio delle attività affidate ai partner produttivi.
* Supportare l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi operativi dell'area Product Development, contribuendo alla definizione delle procedure e alla documentazione delle diverse fasi di lavoro.
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi durante lo sviluppo e il lancio dei prodotti, collaborando con le funzioni Qualità e After Sales per individuare e implementare opportunità di miglioramento sui prodotti esistenti.
Luogo di lavoro: Milano
Contratto: Indeterminato - ral prevista 30/40K (ccnl commercio)
Orario: full time da lunedì a venerdì (previsto un giorno di lavoro da remoto a settimana)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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