PLC Programmer
Pubblicato il 08-10-2026 - agap2 Italia in Genova
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti , AGAP2 ha aperto da circa sette anni la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco , all’interno di una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un/una Tecnico Elettrico e Automazione da inserire all’interno del reparto officina elettrica , in collaborazione con l’ufficio tecnico aziendale .
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione, sviluppo e messa in servizio degli impianti produttivi e dei sistemi di automazione industriale.
Responsabilità principali
- Ricerca guasti e manutenzione elettrica degli impianti produttivi;
- Programmazione, manutenzione e sviluppo di software PLC;
- Progettazione e realizzazione di quadri elettrici per macchine di produzione e prodotti di serie;
- Sviluppo, cablaggio e messa in servizio dell’automazione di nuove macchine e impianti;
- Interventi di diagnostica e risoluzione delle anomalie elettriche e di automazione;
- Collaborazione con l’ufficio tecnico nelle attività di sviluppo e miglioramento delle macchine.
- Diploma a indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettrotecnico o automazione;
- Esperienza maturata in attività analoghe;
- Conoscenza dei principali software e linguaggi di programmazione PLC;
- Conoscenza della progettazione e del cablaggio di quadri elettrici;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare presso la sede di Leivi, Genova.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Opportunità di lavorare su progetti di automazione e macchine industriali;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e pacchetto benefit aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un contesto di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .
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