08 ott - Brescia
ISCUOLA
Cerchi una sfida vera, dove poter guidare la crescita di un progetto EdTech che ambisce a diventare la migliore scuola privata digitale in Italia (con un occhio all'estero) ?Se la risposta è SI, leggi questo annuncio in cui trovi descritto cosa potremo fare insieme e le condizioni per questo ruolo in iScuola.Siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel nostro Team nel ruolo di Learning Manager (Coordinatore delle attività EdTech).Il Learning Manager agisce in collaborazione con la Direzione Generale predisponendo documenti, attività, processi e materiali utili per la missione educativa.Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Sviluppa programmi ed i contenuti dei corsi dell'offerta formativa.Integra modelli di apprendimento innovativi, metodologie, contenuti, pianifica e coordina le attività didattiche.Analizza le esigenze ed aree di miglioramento del team affidatogli, lo responsabilizza e definisce le best practice da implementare.Guida ed indirizza Tutor e Docenti verso la mission aziendale.Promuove e favorisce la comunicazione fra tutor/docenti, studenti e famiglie e ne monitora la soddisfazione e le esigenze.Requisiti di base:conoscenza dei principi di apprendimento e della formazione; competenza nella progettazione e pianificazione per la gestione e sviluppo; esperienza e propensione al coordinamento di risorse umane; passione per ildigital-tech ed approccio smart.Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:organizzazione e direzione del Team didattico in presenza e da remoto; pianificazione e sviluppo del servizio scolastico e delle metodologie; sviluppo dell'offerta formativa e dei contenuti multimediali; supervisione delle attività,
definizione e analisi di KPI; coordinare e sviluppare relazioni efficienti con Enti ed Istituti.Cerchiamo una/un Leader determinato con le seguenti caratteristiche:un professionista di integrità morale ed in grado di relazionarsi e comunicare in modo coerente ed efficace; deve avere capacità di ascolto e di analisi delle esigenze, sia della clientela, che del Team in cui opera; deve essere in grado di pianificare, organizzare, dirigere e supervisionare in modo efficace e qualitativo, sia le attività didattiche erogate che quelle in fase di sviluppo; conoscenza ed utilizzo di software per l'organizzazione del lavoro e la gestione dei Team in presenza e da remoto.Il candidato ideale:ha esperienza nel mondo della scuola, maturata attraverso pregresse esperienze dirette nel settore. E' competente nella formazione e nelle dinamiche di apprendimento e crescita personale, competente ed aggiornato sui nuovi trend digitali. Verranno presi in considerazione in via preferenziale, professionisti con esperienze e risultati documentati, ottenuti in attività similari a quella proposta.Sede di lavoro:Brescia; Impegno richiesto:attività full time; Inquadramento:periodo di prova previsto + tempo indeterminato(si valutano anche professionisti a partita iva).Compensoin relazione alla seniority e competenze del candidato: a partire da € 40.000 RAL + MBO fino al 20% RAL (valutiamo profili junior con RAL inferiore con alto potenziale e voglia di crescere)Per candidarsi è necessarioinviare un video cv di presentazione di durata max 10 minuti (Less is more) con eventuali allegati, progetti e referenze a corredo alla mail: Il format della video presentazione è libera, è necessario che la registrazione contenga una parte in cui il candidato espone una presentazione personale e delle proprie esperienze professionali.GARANTIAMOa tutti coloro che invieranno la propria video presentazione che la loro candidatura verrà valutata e tenuta in considerazione in modo prioritario per fissare il primo colloquio di selezione.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 che sono invitati aprendere visione della informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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