08 ott - Firenze
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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**Job Description:**
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
_Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese._
All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando una figura di **Product Solutions Architect** da inserire in una delle nostre sedi di **Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.**
La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Definire soluzioni architetturali che prevedono l’integrazione di più prodotti;
* Coordinare il processo di definizione di soluzioni multi prodotto interfacciandosi sia con gli stakeholder interni (Product Manager, System Engineering, ecc.) che con stakeholder esterni;
* Eseguire presentazioni delle soluzioni multi prodotto sia a stakeholder interni che esterni;
* Essere coinvolti nei processi di offerta per quanto riguarda la componente di prodotto;
* Coordinare il processo di inserimento dei prodotti all’interno delle iniziative commerciali e di business development;
* Riportare i feedback sui requisiti e i costi di prodotto al Product Management.
**Titolo di studio:**
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
**Seniority:**
Expert:
richiesta esperienza di 3-5 anni.
**Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:**
* Conoscenza delle metodologie di Project Management;
* Conoscenza delle metodologie di System Engineering;
* Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;
* Conoscenza di base di reti e sistemi di telecomunicazione;
* Conoscenza di base dei sistemi di Physical Security.
**Competenze comportamentali:**
* Flessibilità e proattività;
* Capacità di Public Speaking;
* Problem solving e gestione di complessità;
* Team working e stakeholder management;
**Conoscenze linguistiche:**
Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.
**Altro**
* Disponibilità a trasferte di breve durata;
* Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
* Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
* Background tecnico in cyber security è preferito;
* Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
* La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**
**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:**
**Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina
**Additional Locations:**
IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara
**Contract Type:**
Permanent
**Hybrid Working:**
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