Ho.Re.Ca. Sales Representative

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

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Profilo

Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato arelazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?

Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in uncontesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concettodi job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti diogni progetto professionale?

Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, doveoperare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavorogiusta per te!

Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come puntodi riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA,alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative pergarantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in unalogica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BRESCIA, cerchiamo profili di:

-HORECA SALES REPRESENTATIVE

La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperàprincipalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidiodella zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i serviziaziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Responsabilità
Principali attività e responsabilità

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- -Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso unaefficace pianificazione di visite commerciali;

- -Favorire il consolidamento della relazione commerciale,curando il sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);





- -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità deiclienti;

- -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuoviclienti;

- -Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lostore di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazionecommerciale.

Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:

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- -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studiosuperiore (diploma o laurea anche triennale);

- -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolareriguardo al canale Ho.Re.Ca.;

- -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;

- -Buona conoscenza del mercato di riferimento;

- -Resistente orientamento al cliente e approccio commercialeconsulenziale e data driven;

- -Orientamento all'obiettivo e flessibilità

- -Buona capacità di organizzazione e pianificazione

- -In a possesso di patente di guida B

- -Dimestichezza con i principali tools informatici e conreportistica commerciale. xysqume

Informazioni retributive

Retribuzione: 28 - 32k

CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata

Livello: 3° livello

Qualifica: impiegato/a

Benefit

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- Sono previsti bonusvariabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati intermini di fatturato e margine;

- Si offri: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), cartacarburante aziendale, tablet e telefono aziendale;

- Percorsi di crescitainterni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livellodi padronanza della lingua inglese).

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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