Escavatorista

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Chieti-Lecce-Pomezia, Italia | Pubblicato il 15/07/2026
L'escavatorista per reti tecnologiche è responsabile della conduzione di macchinari per il movimento terra, con particolare attenzione alla posa e manutenzione di infrastrutture tecnologiche come cavi per reti interrate gas, acqua, fogne, telecomunicazioni, fibra ottica ecc
Principali responsabilità Operare escavatori e altre attrezzature per il movimento terra per eseguire scavi e preparare il terreno per la posa di reti tecnologiche.
Effettuare controlli pre-operativi e manutenzione ordinaria dei macchinari per garantire il corretto funzionamento e la sicurezza.
Collaborare con il team di lavoro per assicurare che gli scavi siano eseguiti secondo le specifiche tecniche e le normative di sicurezza.
Installare accessori e attrezzature specifiche per i lavori di scavo e posa delle reti tecnologiche.
Monitorare e garantire la conformità alle normative di sicurezza e ambientali durante tutte le fasi del lavoro.
Compilare report e documentazione relativa ai lavori eseguiti. (elemento premiante)
Esperienza pregressa come escavatorista, preferibilmente nel settore delle reti tecnologiche e con escavatori idraulici girevoli.




Patenti di guida C ed E.
Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e mappe.
Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard.
Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro di squadra.
Flessibilità e disponibilità a lavorare in diverse condizioni ambientali e climatiche.
Disponibilità a trasferte e reperibilità
Sede di Lavoro: Chieti/Lecce/Pomezia
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Opportunità di crescita professionale.Aggiornamento continuo.Opportunità di sperimentarti in un contesto orientato all’innovazione e alla sostenibilità che opera in settori estremamente sfidanti. Ci poniamo obiettivi ambiziosi che vogliamo raggiungere con il miglioramento continuo.Disponibilità: dal lunedì al venerdì - Full time Pari Opportunità L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) ed è aperto anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.

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