HR Generalist

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Stiamo selezionando per la funzione Corporate Human Resources di Askoll Holding un/una:

HR GENERALIST (SOSTITUZIONE MATERNITA’)

Cerchiamo una persona curiosa e proattiva, che abbia voglia di mettersi in gioco su diversi ambiti HR e contribuire concretamente alla vita del team. Il ruolo avrà un focus particolare su Recruiting & Employer Branding , ma offrirà anche la possibilità di partecipare a progetti di Training & Development e di lavorare a fianco degli HR Business Partner , acquisendo una visione sempre più completa dei principali processi HR.

Nello specifico la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- supportare i processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci e screening delle candidature, alla ricerca attiva dei profili e all’organizzazione dei colloqui;
- partecipare ai colloqui di selezione, contribuendo alla valutazione delle candidature e al monitoraggio delle selezioni in corso;
- collaborare alla realizzazione di iniziative di Employer Branding, Career Day, Recruiting Day;




- contribuire alla predisposizione dei contenuti e dei materiali di comunicazione connessi alle iniziative di Recruiting ed Employer Branding;
- collaborare all’organizzazione e al monitoraggio delle attività di formazione, curandone gli aspetti operativi e documentali;
- supportare gli HR Business Partner attraverso la predisposizione e l’aggiornamento di documentazione, dati, report, presentazioni e materiali relativi ai principali processi HR;

Competenze e Requisiti:
- Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro o discipline umanistiche;
- Esperienza pregressa anche breve maturata preferibilmente in agenzia per il lavoro o società di selezione;
- Buona padronanza dei principali strumenti Microsoft Office (Excel, Power point, Teams);
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1);
- Capacità di organizzare le attività e gestire priorità differenti;
- Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione;
- Curiosità, flessibilità e interesse ad acq

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