PROJECT PLANNER

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Per la nostra sede diMilano (MI)siamo alla ricerca di una persona da inserire comeProject Planner all'interno del team"CONTROLLO TECNICO OPERATIVO".La Struttura ha il compito di assicurare a supporto dei Project Manager la pianificazione e lo svolgimento puntuale delle attività dei progetti.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Per quale Business Unit:

Business Unit Generazione & Tradingcha ha la missione di gestire il portafoglio di impianti di generazione del Gruppo da fonti tradizionali e rinnovabili e l’attività di energy management di tutte le commodities energetiche.

Ti occuperai di

Pianificazione e programmazione dei progetti

Monitoraggio dell’avanzamento delle attività di progetto (ingegneria, forniture, montaggi e avviamento)

Analisi degli scostamenti rispetto alla pianificazione

Attività di expediting e monitoraggio delle forniture

Controllo dei costi di progetto

Analisi degli scostamenti rispetto al budget approvato

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

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- Titolo di studio: Diploma

- 2-4 anni di esperienza

- Conoscenza del settore Energy, Oil&Gas; e Grandi progetti infrastrutturali.

- Conoscenza logiche di pianificazione tempi

- Conoscenza fasi di sviluppo progetti EPC (Engineering, Procurement, Construction)

- Conoscenza software pianificazione tempi (Oracle Primavera P6, Microsoft Project)

- Completano il profilo: Buona capacità di lavorare in squadra;disponibilità a collaborare nelle diverse attività; disponibilità a relazionarsi anche con appaltatori esterni; disponibilità a dare il proprio contributo per l'analisi e la risoluzione dei problemi.





- Contratto Collettivo Nazionale:per i lavoratori addetti al settore Elettrico

- Retribuzione:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 44.000€ e 49.000€.

- Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

- Pasti:Buoni pasto elettronici

- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

- A2A Life Caring:iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

- Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

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- Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo





- Smartworking:fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

- Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

- Famiglia/Welfare:team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

- Atmosfera di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

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- Scadenza per presentazione candidatura 04/11/2026, 23:00

- Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE

#J-18808-Ljbffr

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