08 ott - Motta di Livenza
Humangest S. P. A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA da inserire presso struttura sanitaria con sede a Motta di Livenza (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro: Motta di Livenza (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa.
Inquadramento: Livello D - CCNL VIGILANZA COOPERATIVE E IST.UN. SERVIZI FIDUCIARI.
Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali, indicativamente su 4 giorni di lavoro alla settimana, con turni distribuiti sulle seguenti fasce orarie:
- 06:00 - 14:00
- 08:00 - 14:00
- 14:00 - 22:00
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali
- Apertura e chiusura del sito;
- Controllo e gestione degli accessi alla struttura;
- Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza;
- Attività di sorveglianza e presidio della struttura;
- Assistenza e supporto di base in caso di necessità;
- Utilizzo del PC per le attività previste dal ruolo;
- Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche tecniche o di sicurezza.
Requisiti richiesti
- Preferibile esperienza in attività di portierato, accoglienza o sicurezza non armata;
- Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta;
- Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
- Propensione al contatto con il pubblico;
- Disponibilità a lavorare su turni nelle fasce orarie indicate;
- Preferibile possesso di patente ed auto propria, o residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con il responsabile della struttura;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
#nordest
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA - Cooperative
Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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