Electronic Hardware Engineer...

08 ott - Scandiano
Pietro Fiorentini

Questa posizione è in Pietro Fiorentini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Pietro Fiorentini.

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In ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a **Electronic Hardware Engineer** per il Team R&D; della **Divisione T&D; Automation and Controls** presso la nostra sede di **Scandiano (RE)**.

La risorsa si occuperà della progettazione di dispositivi in ambito Low Power e radiofrequenza a batteria: dalla fase di analisi specifiche, concept, dimensionamenti, disegno, sviluppo e prototipazione fino ai test.

Come **Electronic Hardware Engineer** le **principali attività** saranno:

* Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi progetti dal punto di vista elettronico;
* Realizzazione schematica delle schede elettroniche;
* Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni;
* Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica;
* Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche;
* Redazione della documentazione per produzione e test.

**Requisiti:**

* Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente;
* Esperienza di almeno 5 anni nel settore Embedded;




* Progettazione HDW di sistemi Embedded a Microprocessore (TI, Freescale, STM);
* Low Power Design;
* Analog (ADC/ DAC / PS) Design;
* EMC/LV/R&TTE; design;
* E' preferibile la conoscenza di: Batteries Tecnologies – NiMh, Li-Ion, LiSoCl2; Tecnologie Cellulari come ad esempio - 2G/3G/4G – system components and design e Antenna & RF Design;
* Passione per l'elettronica, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.

**La nostra proposta:**

* Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria
* Contratto a *tempo indeterminato*
* RAL: da € 45.000 a 50.000
* *Indennità di trasferta*
* *Buoni pasto*
* Permessi retribuiti per visite mediche
* *Flessibilità oraria*
* *Possibilità di lavoro da remoto (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)*
* Previdenza medica da CCNL: MetàSalute
* Welfare da CCNL: 250 euro netti annui
* *Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo*
* Percorsi di formazione (hard e soft skills)

*L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.*

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