08 ott - Milano
Mediobanca
Mediobanca è la principale banca d'investimento in Italia ed uno dei player più importanti a livello europeo con filiali a Londra, Madrid,Parigi e New York. Fin dalla fondazione di Mediobanca nel 1946, accompagniamo la crescita delle imprese italiane con una consulenza di altissimo livello e un’offerta creditizia completa, proponendo servizi su misura e soluzioni fra le più sofisticate disponibili sui mercati finanziari: dall’advisory al lending, dal Capital Market allo Specialty Finance. Presenza storica, solido posizionamento di mercato, specializzazione, qualità dei servizi, levatura professionale: le imprese che si rivolgono a Mediobanca sanno di poter contare sull’eccellenza e sull’esclusività che hanno consolidato nel tempo la nostra impeccabile reputazione. Tra i nostri clienti figurano alcuni dei principali gruppi di business in Italia, oltre a un numero significativo di aziende di medie dimensioni, a cui abbiamo dedicato particolare attenzione negli ultimi dieci anni. Ci stiamo concentrando sempre di più sui nostri clienti internazionali, sia per le loro esigenze transfrontaliere che per le operazioni nazionali. Abbiamo introdotto nuovi prodotti e mirato a nuovi clienti per affrontare le sfide poste dagli attuali mercati finanziari altamente competitivi. Come sempre sono i nostri clienti, insieme ai nostri professionisti e alla solidità delle nostre finanze, a rappresentare i valori fondamentali di Mediobanca.
Mediobanca, Banca di credito finanziario, ricerca un Corporate Credit Risk Analyst da inserire nel team di Credit Analysis – Corporates.
Il candidato dovrà occuparsi di:
- Analisi del profilo di business e finanziario di controparti large corporate attraverso riclassifiche di bilancio, analisi del settore di riferimento, predisposizione di business plan e valutazione di due diligence.
- Analisi della documentazione contrattuale per diversi prodotti del credito (finanziamenti, acquisition financing, derivati, etc.).
- Preparazione di credit opinions con l'attribuzione di un rating (anche attraverso l'utilizzo dei modelli interni di rating) e di una raccomandazione che contribuiscano alla decisione degli organi deliberanti sulle nuove richieste di credito e/o sul rinnovo/modifiche di quelle esistenti.
- Monitoraggio di un portafoglio clienti con periodiche review del credito e valutazione tempestiva di segnali di Early Warning.
- Supporto su tematiche di rating ai team di DCM e Financing.
La posizione darà al candidato la possibilità di analizzare in modo approfondito diverse tipologie di prodotti su un ampio numero di controparti in Italia e all'estero, di prendere parte ad approfondimenti di credito con i clienti e di presentare le credit opinions agli organi deliberanti.
Requisiti
- Valutiamo profili con esperienza da 3 a 5 anni presso istituzioni finanziarie analoghe sul mercato nazionale e internazionale, società di revisione e agenzie di rating
- Esperienza in analisi finanziaria di controparti 'Large Corporate'
- Laurea in Economia, Ingegneria o discipline equivalenti
- Ottima conoscenza del mercato finanziario italiano ed internazionale
- Ottima capacità di analisi quantitativa (riclassificazioni e analisi di bilancio, preparazione di piani finanziari, etc.)
- Ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua straniera sarà particolarmente apprezzata
- Buon livello di proattività e capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze incombenti
- Buone capacità di sintesi ed efficacia comunicativa
- Apprezzato un buon livello di competenza nelle analisi di credito corporate
In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un tempo indeterminato con retribuzione minima di € 38.395 euro lordi annui e inquadramento contrattuale minimo III Area II Livello del ccnl del credito, a cui si aggiungono i benefit e la possibilità di accedere al sistema incentivante, come previsti dalle politiche di remunerazione pro tempore vigenti che possono essere consultate sul sito internet di Mediobanca.
Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
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