Hr Generalist - Part Time

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8aoszt

Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, un/una HR Generalist

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, sarà inserita all’interno di una realtà industriale di piccole dimensioni e avrà la responsabilità di gestire in autonomia e in modo trasversale le principali attività legate alle Risorse Umane, fungendo da punto di riferimento per la Direzione, i dipendenti e i consulenti esterni. Si occuperà di:

Gestione HR e sviluppo organizzativo

- Gestire in autonomia i principali processi HR, supportando la Direzione nella definizione delle procedure e nelle scelte organizzative.
- Curare organigrammi, mansionari, sistemi di valutazione delle performance, MBO e percorsi di crescita professionale.
- Supportare la Direzione nella pianificazione dell’organico, nella gestione del clima aziendale e nello sviluppo delle risorse interne.

Recruiting, formazione e onboarding

- Gestire l’intero processo di recruiting, dalla definizione della job description ai colloqui e alla gestione dell’offerta, mantenendo i rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di ricerca e selezione.
- Coordinare l’onboarding e l’inserimento delle nuove risorse.
- Pianificare e monitorare la formazione obbligatoria, la sicurezza e le visite mediche, collaborando con consulenti ed enti esterni.
- Supportare eventuali attività di employer branding e collaborazione con scuole, università ed enti formativi.

Amministrazione del personale

- Gestire la documentazione relativa ai rapporti di lavoro, le presenze e gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale.




- Interfacciarsi con lo Studio di Consulenza del Lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per le principali tematiche giuslavoristiche.
- Supportare la Direzione nel budget del personale e nel monitoraggio del costo del lavoro, garantendo la corretta gestione della documentazione nel rispetto della normativa vigente e della privacy.

Attività amministrative – Per la posizione full-time, oltre alle attività HR, la risorsa si occuperà anche di:

- Fatturazione;
- Ciclo attivo e ciclo passivo;
- Supporto alle principali attività amministrative e contabili della società.

- Diploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o affine.
- Almeno 3 anni di esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente in ruoli caratterizzati da autonomia nella gestione dei principali processi HR.
- Preferibile provenienza da realtà del settore industriale, manifatturiero o metalmeccanico.
- Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente almeno livello B2.
- Per il profilo full-time, saranno valutate le competenze ed esperienza in ambito amministrativo-contabile, con particolare riferimento a fatturazione, ciclo attivo e ciclo passivo.

Offerta

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2. - in alternativa, si valuta la possibilità di una collaborazione in Partita IVA.
- La posizione potrà essere valutata con un impegno TEMPO PARZIALE, con focus esclusivo sulle attività HR, oppure FULL-TIME, includendo anche le attività amministrative sopra indicate.

Luogo di lavoro: Provincia di Macerata

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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