Senior Security Analyst

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h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/ppAll'interno dell'Area Cyber Defence siamo alla ricerca di un/a Senior Security Analyst da inserire presso la nostra sede di Chieti Scalo.
/ph3Responsabilità /h3ullimonitorare e rilevare le minacce in tempo reale attraverso vari strumenti e sistemi di input (SIEM, IDS / IPS, Firewall, AV, ecc.) e gestire in autonomia le fasi di analisi e di risposta agli incidenti; /lilianalisi delle fonti per creare report atti a prevenire ed intercettare eventi sospetti o attività dannose; /lilifornire supporto di secondo livello proponendo soluzioni e azioni per completare le attività richieste durante la gestione degli incidenti; /lilicreare IoC e rule all'interno dei sistemi di detection a seguito di analisi degli incidenti; /lilipredisporre report sintetici e report di analisi degli incidenti di sicurezza occorsi; /lilimantenere una profonda conoscenza dell'evoluzione delle minacce per garantire la sicurezza del perimetro presidiato.
/li /ulh3Requisiti di studio e esperienza /h3p• Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria, Cybersecurity o discipline affini; Seranno valutate positivamente anche candidature con formazione tecnico?scientifica equivalente e consolidata esperienza nel settore.
/pp• Seniorità:



Senior almeno 5 anni di esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza.
/ph3Competenze tecniche /h3ulliOttime conoscenze di networking; /liliOttime conoscenze di sistemi operativi; /liliComprovate capacità di analisi e di interpretazione di differenti contesti tecnologici; /liliComprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti SIEM.
/li /ulh3Nice to have /h3ulliConoscenze di programmazione e scripting; /liliConoscenza di standard e best practice di riferimento (ISO*****, NIST SP ******r2, ENISA-IM, SANS-IHH).
/li /ulh3Soft skills /h3ulliAttitudine al lavoro in team distribuiti geograficamente; /liliSpirito collaborativo e orientamento al lavoro di squadra; /liliCuriosità, proattività e forte capacità di apprendimento; /liliAttitudine analitica e orientamento al problem solving; /liliCapacità di pensare in modo innovativo e fuori dagli schemi; /liliInteresse e passione per il mondo della Cyber Security.
/li /ulh3Competenze linguistiche /h3pBuona conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1.
/ph3Cultura aziendale /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?




/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRange retributivo: ****** € – ****** € RAL; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulh3Processo di selezione /h3pCome funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ph3Informazioni aggiuntive /h3ulliSeniority: Senior /liliPrimary Location: IT - Chieti Scalo /liliAdditional Locations: IT - Roma - Via Faustiniana /liliContract Type: Permanent /liliTotal Base Pay Range: ****** € – ****** € RAL; /liliHybrid Working: Hybrid /li /ulpInternational, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
/p #J-*****-Ljbffr

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