06 ott - Pomezia
GiGroup H-7237
pbLuogo di lavoro: /b Pomezia /ppGi Group agenzia per il lavoro con oltre 200 filiali ricerca: /ph3Elettricista industriale /h3pL'elettricista installa, mantiene e ripara impianti elettrici industriali riguardanti gli interventi dal punto di vista elettrico delle catene di montaggio /ph3Competenze chiave /h3ulliInstallazione e manutenzione impianti elettrici /liliRicerca guasti/reset di sistemi /liliUtilizzo strumenti di misura (tester, multimetro) /li /ulh3Impatto /h3pUn buon elettricista garantisce elevati standard di sicurezza e continuità operativa /ppIN LINEA ANCHE FIGURE JUNION CHE SI SIANO APPROCCIATE ALLA REALTA'DELL'IMPIANTISTICA /ph3Soft skills /h3ulliCapacità di lavorare in team /liliProblem solving /liliAffidabilità e attenzione al dettaglio /li /ulpSede di lavoro: Pomezia /ppContratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione /ppRetribuzione commisurata all'esperienza C2 settore cartotecnico /ppRichiesta disponibilità immediata /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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