VEL - SW ENGINEER...

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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**Job Description:**

**Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. Aircraft, nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/a **Sw Engineer** da inserire presso lo stabilimento di **Torino**

La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella unità organizzativa AIRLIFTERS / AVS SOFTWARE e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di design e codifica di software avionico conforme allo standard DO-178C, collaborando con system engineering, V&V; e qualità.

**Titolo di studio:**

preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche.

**Livello di esperienza richiesto** (junior, expert, senior, master):

**Junior** almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito Avionic SW testing coding

**Competenze tecniche:**

* Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178C
* Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design
* Sviluppo in Ada e/o C/C++ su piattaforme embedded
* Conoscenza Linguaggi di scripting Lua, Python,
* Conoscenza di RTOS (es. INTEGRITY di Green Hills)
* Conoscenza protocolli/bus avionici (MIL‑STD‑1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP)
* Conoscenza di Git per version control
* Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS)




* Esperienza tools di analisi statica (es. GNAT SAS, Understand, Polyspace)

**Nice to have:**

* Conoscenza dei linguaggi di programmazione C#, Lua, Python
* Conoscenza sviluppo database in ambiente Windows
* Conoscenze in ambito cybersecurity, information security, secure coding
* Conoscenza dei principi di Model Based Design in ambito safety critical
* Conoscenza base di telecomunicazioni
* Capacità di leggere Assembly

**Competenze comportamentali:**

* Capacità di lavorare in team
* Capacità di comunicazione chiara e sintetica
* Capacità di pianificazione e gestione del tempo
* Capacità di redigere documentazione tecnica
* Problem solving e orientamento al risultato
* Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
* Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento
* Rigore procedurale e rispetto degli standard

**Conoscenze linguistiche:**

* Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale

**Conoscenze Informatiche:**

* Padronanza dei linguaggi di programmazione Ada e/o C/C++
* Ottima conoscenza pacchetto Office
* Tool di requirements management (es. DOORS)
* Git
* RTOS (Green Hills INTEGRITY preferibile)

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):
Disponibilità a Trasferte in Italia

**Cosa Offriamo:**

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?





* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

**Il processo di Selezione:**

**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

**Seniority:**

**Primary Location:**
IT - Torino - C.so Francia

**Additional Locations:**

**Contract Type:**
Permanent

**Hybrid Working:**

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