Payroll Expert

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Centro Bologna
Payroll Expert
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Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Azienda
Inserimento presso una realtà strutturata con sede nel centro di Bologna, che si distingue per l'attenzione al work-life balance, la flessibilità organizzativa e la valorizzazione delle persone.
Ulteriori dettagli sull'azienda e sul ruolo saranno condivisi durante l'iter di selezione.
Occasione
Gestione completa del processo di elaborazione paghe per un portafoglio clienti dedicato;
Elaborazione, verifica e validazione dei cedolini;
Gestione degli adempimenti mensili e annuali;
Interfaccia costante con HR Manager, HR Administration e referenti aziendali;
Supporto ai clienti su tematiche operative payroll e amministrazione del personale;
Utilizzo avanzato di Zucchetti Paghe;
Affiancamento e supporto ai colleghi più junior.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito payroll;
Provenienza da studi professionali, società di consulenza payroll o centri servizi;
Capacità di gestire autonomamente un pacchetto clienti;
Esperienza nella gestione di elevati volumi elaborativi (mediamente ******* cedolini mensili);
Ottima conoscenza della normativa amministrativa del lavoro;




Gradita conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe.
Il candidato/la candidata ideale è:
È abituata a lavorare con clienti strutturati e organizzazioni complesse;
Possiede forte orientamento al cliente e precisione operativa;
Sa gestire priorità e scadenze mantenendo un elevato standard qualitativo.
Completa l'offerta
Inserimento a tempo indeterminato in un contesto altamente specializzato, con clienti di primaria importanza e significative opportunità di crescita professionale.
xysqume
Ral: Euro 35.
Smart working fino a 3 giorni a settimana,
Full remote nei mesi di luglio, agosto e dicembre;
Light Friday;
Welfare annuale di 450€;
Sistema incentivante (MBO) commisurato alla seniority;
Flessibilità orario in ingresso tra le 8.30 e le 9.30;
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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