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Aer - Front Desk Support

Pubblicato il 06-10-2026 - LEONARDO in Grosseto

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell'unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a Front Desk Support per la nostra base di Grosseto.
Responsabilità principaliMonitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto delle tempistiche e intervenendo proattivamente per prevenire eventuali ritardi nelle diverse fasi del processo logistico.
Coordinamento delle attività di restock tra le diverse basi operative, assicurando il mantenimento dei livelli minimi di magazzino necessari per garantire l'efficienza flotta.
Gestione operativa del contratto CMSS relativo ai prodotti chimici, con supervisione degli arrivi e delle registrazioni di carico/scarico a magazzino inclusi i controlli inventariali.
Supporto alla Security by Business con redazione e, dove previsto,



inoltro della documentazione di sicurezza per i trasporti prevista da normativa.
Requisiti di baseTipo di studio: Diploma di secondo grado di scuola superiore.
Seniority: Junior.
Competenze comportamentaliCapacità di lavorare in team;
Problem solving ed orientamento al risultato;
Flessibilità.
Conoscenze linguisticheConoscenza della lingua inglese livello A1.
Conoscenze informaticheBuona conoscenza del pacchetto Office;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.
AltroDisponibilità a trasferte nazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: C3/B1 RAL - ******,***********,84 Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;




Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Expert Primary Location: IT - Grosseto Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: C3/B**********,***********,84 Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
xysqume The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
#J-*****-Ljbffr

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